United Parcel Service (UPS) is een van de grootste bezorgdienstverleners ter wereld. Het contactnummer voor de nationale HR-afdeling van het bedrijf is 404-828-6000 en het nationale klantenservicenummer is 1-888-742-5877 of 1-800-PICK-UPS. Werknemers die vragen hebben over of problemen hebben met elementen van het dienstverband, zoals salarisadministratie en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen, kunnen 404-828-6000 bellen om vragen of klachten met betrekking tot de werkomgeving te registreren.
kn naar kg
Het bedrijf beschikt over een sterke erfenis op het gebied van ethiek en integriteit, wat essentieel is bij het aantrekken en behouden van toppersoneel. Deze erfenis omvat het ondersteunen van de gemeenschap waarin het bedrijf actief is en het beschermen van de algehele reputatie van het bedrijf. Om deze erfenis te ondersteunen beschikt het bedrijf over een HR-afdeling met verschillende rollen die aan verschillende doelstellingen voldoen. Hieronder volgen enkele verantwoordelijkheden van de HR-afdeling bij UPS.
Werkgelegenheidstraining en -ontwikkeling
De HR-afdeling is verantwoordelijk voor het werven en interviewen van potentiële werknemers en het nemen van aanwervingsbeslissingen. Veel van de banen die bij het bedrijf worden aangeboden, beginnen als deeltijdbanen. Het bedrijf voert goede personeelsplannen uit voordat het aanwervingsproces begint. Dit helpt de kosten van fouten, zoals het aannemen van ongekwalificeerde kandidaten, te verminderen.
Gemeenschapsrelaties
gemeenschap en medewerkers zijn de pijlers van elke organisatie. Het onderhouden van de relatie van het bedrijf met de gemeenschap is een van de fundamentele taken van de HR-afdeling bij UPS. De HR-afdeling onderhoudt tevens de contactdiensten voor de Stichting UPS dat tot doel heeft veiliger, veerkrachtiger en inclusievere gemeenschappen over de hele wereld op te bouwen. De UPS Foundation werkt ook samen met United Way om lokale gemeenschappen te versterken.
Naast het bevorderen van goede relaties met de gemeenschap in het algemeen kan de HR-afdeling van UPS gedrag beïnvloeden en het vertrouwen van haar klanten winnen en behouden. Goed geplande inspanningen op het gebied van gemeenschapsrelaties bevorderen een gezonde en evenwichtige relatie tussen de gemeenschap en het bedrijf.
Naleving van regelgeving
De HR-afdeling van UPS zorgt ervoor dat het bedrijf zich houdt aan de vakbonds- en federale en staatswetten. Het helpt het bedrijf zich te houden aan regelgeving zoals eerlijke werkgelegenheid en veiligheid op de werkplek. Dit is essentieel omdat er klachten van werknemers kunnen ontstaan die de productiviteit en de winst op de werkplek kunnen beïnvloeden. HR helpt ook managers op te leiden om effectieve werkrelaties met vakbondsleiders beter te onderhouden.
Gezondheid en veiligheid
De Occupational Safety and Health Act van 1970 (OSHA) verplicht bedrijven om veilige, gezonde en schone arbeidsomstandigheden voor werknemers te bieden. De HR-afdeling van UPS beheert de veiligheidstrainingen van het bedrijf op de werkplek en registreert de verwondingen of ziekten van werknemers die zich voordoen terwijl ze aan het werk zijn. De afdeling stelt ook beleid op de werkplek vast met betrekking tot de gezondheid en veiligheid van werknemers en bereidt veiligheidstrainingsmateriaal voor.
Informatiebeheer voor medewerkers
De HR-afdeling van UPS is verantwoordelijk voor het organiseren en opslaan van de werknemersdatabase van het bedrijf. Daarnaast houdt de afdeling toezicht op het gebruik en de opslag van gevoelige informatie, zoals contractlonen en prestatiebeoordelingen. Deze personeelsleden moeten georganiseerd zijn, een goed begrip hebben van vertrouwelijkheid en ervoor zorgen dat alle informatie gemakkelijk toegankelijk is.
hoeveel gram in 1 pint zure room
Als uw behoeften zwaarder wegen dan de taken van de HR-afdeling van UPS, kunt u de volgende nummers bellen.
Voor internationale verzending telefoongesprek 1-800-782-7892 voor informatie over het voorbereiden van uw pakket voor verzending, de verzendtarieven en levertijden van uw recente zendingen.
Voor handelsbeheerdiensten bel 1-800-782-7892. Vertegenwoordigers op dit nummer kunnen u helpen als u vragen heeft over internationale import-/exportdiensten. Lees meer over de supply chain-oplossingen van UPS op roeping 1-800-742-5727.
180 g bloem in kopjes
Voor vrachtzendingen en snelle toegang tot informatie over lucht- en zeevracht telefoongesprek 1-800-443-6379 of 1-800-350-8440 respectievelijk. Bel 1-888-682-4652 voor vrachtwagenladingen met een gewicht van meer dan 12.000 pond.
